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Welche Vorteile sieht Greenstars in Hamburg darin, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Greenstars in Hamburg helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
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