Teamwork und flache Hierarchien fördern effiziente und schnelle Entscheidungen.
Mitarbeiter fühlen sich im Unternehmen wohl und stolz, Teil des Teams zu sein.
Es wird viel Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation gelegt.
Die Arbeitszeiten ermöglichen eine flexible Gestaltung des Arbeitstages.
Weiterbildungen und Sprachkurse werden unterstützt.
Das Unternehmen engagiert sich sozial, z. B. für Kinderkrebshilfe.
Das Unternehmen hat Probleme mit Kommunikation und Datenschutz.
Es gibt keine Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, und die Gehaltsstrukturen sind ungleich.
Mitarbeiter berichten von Mobbing und einem unkollegialen Umgang.
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise sehr angespannt und von Konflikten geprägt.
Die Arbeitsbedingungen sind aufgrund von Lautstärke und veralteter Technik teilweise nicht optimal.
Es besteht das Gefühl, dass das Unternehmen nicht in seine Mitarbeiter investiert.
Gemeinschaftsinitiativen bei Grafipress in Karlsruhe sind Teil der Unternehmens-DNA. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, sich in gemeinnützigen Projekten zu engagieren, was ihrer Arbeit einen tieferen Sinn verleiht.
Wir warten auf neue Infos über Grafipress und wie es dort jetzt aussieht.