Gibt es Änderungen im Management bei Grace?
Unternehmen bietet übertarifliche Entlohnung und Sozialleistungen
Gutes Arbeitsklima und Schichtbetrieb
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten
Starkes Teamgefühl und kollegialer Umgang
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Kein strukturierter Einarbeitungsplan
Hohe Fluktuation im Bereich Personal
Stimmung wird als gruselig beschrieben und Probleme werden ignoriert
Führungskräfte verhalten sich unangemessen, Mobbing ist präsent
Politische Spielchen und mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten
In einigen Bereichen herrscht eine Ellenbogen Mentalität
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nutzt Grace in Ingolstadt bereits neue Tools für die digitale Dokumentation?