Position als Managing Consultant bei GOLD Unternehmensentwicklung offen.
Angeboten wird eine Schlüsselrolle mit umfassender Verantwortung und Benefits wie Firmenfahrzeug. Erfahrung als Trainer/in oder Berater/in mit Mittelstandsbezug notwendig.
Sind die Erwartungen an die Rolle gerechtfertigt im Hinblick auf die Vergütung? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei TEAM GOLD gemacht?
GOLD Unternehmensentwicklung ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Optimierung und das Wachstum von Unternehmen spezialisiert hat. Ein besonders cooler Aspekt dort ist die Personalentwicklung. Die Leute schwärmen immer davon, wie sie gefördert werden und echt wachsen können, beruflich wie persönlich! Kein Wunder, dass alle so motiviert sind.
Werden Schulungen bezahlt?