Gehalt aus Positionen in GOLD Unternehmensentwicklung
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GOLD Unternehmensentwicklung rekrutiert für Positionen:
Trainer
Trainer
Mitarbeiter
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von individuellen Führungstrainings und -workshops auf Basis der Selbst.Bewusst.Führen.®-Philosophie
Durchführung von professionellen Bedarfsanalysen
Konzeption von maßgeschnittenen Entwicklungsmaßnahmen
Einsatz und Weiterentwicklung unserer eignungsdiagnostischen Instrumente im Rahmen von Potenzialanalysen für Führungskräfte
Feste Kundenverantwortung, ganzheitliche Kundenführung und -entwicklung
Interne Weiterentwicklung von Prozessen und Aktivitäten sowie aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
Aktives “Pushen” unserer Marke TEAM GOLD in allen Medien
Projektakquise bei Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
Anforderung
Gewinnender Sympathieträger mit einer Prise Humor zur richtigen Zeit
Unternehmerisches Denken und eine hohe Umsetzungsorientierung
Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungslevel und sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Professionelle Arbeitsweise und integre Persönlichkeit
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