Freundliches und hilfsbereites Personal wird oft hervorgehoben, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten, die die Mitarbeiter schätzen.
Die Familienfreundlichkeit wird betont mit guter Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern.
Schnelle und effiziente Ladevorgänge und gute Parkmöglichkeiten sowie sanitäre Anlagen für externe LKW-Fahrer.
Herausragende Kundenbetreuung und fachkundiges Personal, die den Umgang mit der Fracht und die Dokumentation sicherstellen.
Viele negative Bemerkungen über die Behandlung von jüngeren Mitarbeitern, die sich unzureichend unterstützt und gefördert fühlen.
Probleme mit der internen Kommunikation und Koordination könnten die effektive Zusammenarbeit behindern.
Beschwerden über mangelnde Anerkennung und Verbesserungsvorschläge von Vorgesetzten, die das Arbeitsklima beeinträchtigen könnten.
Kritik an der Bezahlung und den Sozialleistungen, die als nicht wettbewerbsfähig angesehen werden, besonders in Bezug auf die Erwartungen an die Arbeitszeit und Leistung.
Die tägliche Arbeit bei Glaston Germany ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.