Viele Bewertungen loben die freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, wodurch sich Mitarbeiter sehr wohl fühlen.
Die Work-Life-Balance wird als positiv hervorgehoben, besonders durch die Möglichkeit der Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
Hohe Wertschätzung des Personals, Kommunikation gilt als transparent und fair, und die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, trotz der Kritik an fehlendem Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Einige Kritikpunkte betreffen das Fehlen von Weihnachts- und Urlaubsgeld als Standardleistung.
Die Mitarbeiter von Gimbel in Bonn fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.
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