Lesen Sie 5 Bewertungen über Giesecke+Devrient Group Services von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Talente erwarten heute klare Perspektiven. Wie kommuniziert Giesecke+Devrient Group Services Entwicklungschancen?
Technischer Redakteur bei G+D gesucht. Zukunft mitgestalten in einem führenden Sicherheitstechnologieunternehmen!
Bietet ein breites Training- und Weiterbildungsangebot. Erforderlich sind technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
Wie hoch sind die Erwartungen und zusammenpassen die angebotenen Weiterbildungen wirklich? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Rolle bei G+D gemacht?
Das Unternehmen bietet tolle Produkte und spannende Kundenprojekte.
Erwähnung positiver Aspekte wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung, die aktiv gelebt werden.
Innovative Produkte und ein gutes Marktbekanntsein.
Einige Bewertungen loben den Kulturwandel und den Zusammenhalt zwischen jüngeren und erfahrenen KollegInnen.
Positive Kommentare zur Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance in einigen Abteilungen.
Diskriminierung von Frauen und mangelnde Gleichberechtigung wurden in mehreren Bewertungen kritisiert.
Beschwerden über schlechtes Management und Führungsdefizite, speziell in Bezug auf Entscheidungsfindung.
Negative Anmerkungen zur Gehaltsentwicklung und Behandlung von Älteren Kollegen.
Probleme in der Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind häufige Kritikpunkte.
Überalte Geschäftsführung und mangelnde Innovation in Führungspositionen wurden ebenso hervorgehoben.
Wie empfinden bei Giesecke+Devrient Group Services in München den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Sind Sie als Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit zufrieden mit der Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen in München?