Nutzen Gienanth Group in Eisenberg digitale Prozesse, um Mitarbeitende zu informieren?
Wertschätzung der Tradition und Geschichte des Unternehmens.
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, oft erwähnt in positiven Bewertungen.
Gute Bezahlung für festangestellte Mitarbeiter.
Das Unternehmen lässt neue Gedanken und Konzepte zu.
Möglichkeiten für Weiterbildungen für festangestellte Mitarbeiter.
Kritik an der aktuellen Unternehmensführung und Produktqualität, die seit 2016 zu Verlusten führe.
Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, wie schlechte Büroumgebung und Raumgestaltung aufgrund von Denkmalschutz.
Negativ hervorgehoben wird auch eine mögliche Diskriminierung aufgrund der Nationalität und die Dominanz einer bestimmten Gruppe im Management.
Diskrepanz zwischen festangestellten Mitarbeitern und Leiharbeitern bei Gehalt und Arbeitsbedingungen.
Verschlechterung von Unternehmensimage und Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Fachkräfte, besonders seit die goldenen Zeiten der Firma vorbei sind.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Arbeitet jemand von Euch für Gienanth Group und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf neue Berichte.