Strategisches Personalmanagement bei GGH Münster legt Wert auf Vielfalt. Findet ihr, dass das bedeutend für innovative Arbeitgeber ist?
Passiert etwas Neues in GGH Münster, Ihr schreibt nichts Neues und man weißt nicht, wie die Situation jetzt mit der Beschäftigung aussieht? Vielleicht möchte jemand seine Beobachtungen mitteilen?