Gutes Arbeitsklima – Teamzusammenhalt und freundliche Kollegen werden oft hervorgehoben.
Lernen und Entwicklung – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, vielfältige Fähigkeiten in der Gastronomie zu entwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen.
Variabilität der Arbeit – Die Aufgaben sind abwechslungsreich, von der Vorbereitung und Präsentation des Essens bis hin zum direkten Kundenkontakt bei Events.
Lange Arbeitszeiten – Die Arbeitszeiten können insbesondere während Veranstaltungen sehr lang sein, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Arbeitszeiten sind oft abhängig von Events und können Wochenendarbeit oder Überstunden einschließen.
Physische Belastung – Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, da sie das Heben schwerer Gegenstände und ständiges Stehen umfasst.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Serviceaushilfen gesucht für Catering-Events in Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen!
Trotz flexiblem Arbeitsort und kostenfreier Mitarbeiterverpflegung wird keine Gastronomieerfahrung vorausgesetzt. Die Hauptaufgaben umfassen Servieren und Gästebetreuung.
Ist der Mangel an erforderlicher Erfahrung ein Vorteil oder ein Risiko für die Servicequalität? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma 1881 Catering aus? Wir freuen uns auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma. Jede Meinung zählt!
Werden Bonuszahlungen gewährt?