Die Sozialleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Freiheit, die sie bei ihrer Arbeit haben.
Kollegenzusammenhalt wird als sehr stark empfunden; das Team wird oft als das beste bezeichnet.
Einige Mitarbeiter empfinden die franziskanischen Werte als gelebt und loben die faire Entlohnung.
Es gibt Kritik an der Transparenz und Kommunikation zwischen verschiedenen Funktionseinheiten.
Entscheidungen werden als nicht verlässlich empfunden, was das Vertrauen bei den Mitarbeitern untergräbt.
Die Arbeitsatmosphäre kann angespannt sein; durch Umstrukturierungen verschlechtern sich die Bedingungen.
Mobbing wird als großes Problem genannt, insbesondere durch die oberen Führungsebenen.
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei GfO Beteiligungs in Schwäbisch Gmünd ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.
Arbeitet jemand von Euch für GfO Beteiligungs und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf aktuelle Informationen.