Starker Mitarbeiterbezug und gute Arbeitsatmosphäre; Mitarbeiter fühlen sich einbezogen und Hilfe ist stets verfügbar.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Vollzeit bedeutet 37 Stunden.
Gute Angebote für Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse, die Gewobag als attraktiven und sozial verantwortlichen Arbeitgeber präsentieren.
Die Stimmung und das Betriebsklima haben nach negativen Bewertungen nachgelassen, insbesondere in Bezug auf Teamgefühl.
Führungsverhalten und Managementpraktiken werden kritisiert, vor allem der Umgang mit Mitarbeiterverantwortung und Transparenz.
Technische Probleme und ineffiziente Prozesse belasten die Arbeitsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Interne Grabenkämpfe und eine generell schlechte Stimmung in manchen Abteilungen, die kollegialen Zusammenhalt behindern.
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Bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin in Berlin wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.