Buchhalter (m/w/d) bei GEWATEC – Gehalt wird nicht genannt, Vollzeit 40h oder Teilzeit ab 30h.
Kern-Erwartung: eigenständig Abschlüsse nach HGB inkl. UVA/ZM, plus DATEV „selbstverständlich“ und teils Konzern-/IFRS-Nähe. Größter Vorteil: flexible Arbeitszeitmodelle mit hybrid/mobilem Arbeiten.
Stellt GEWATEC eher viele Erwartungen für ein nicht genanntes Gehalt – und ist die Bezahlung dafür fair? Welche Eindrücke gibt es aus dem Finance-Team?
Arbeitgeber zeichnet sich durch familiäres Umfeld, kollegiale Zusammenarbeit und die Integration von flexiblen Arbeitszeiten aus.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben, guten Work-Life-Balance und flache Hierarchien, welche offene Kommunikation fördern.
Es gibt viele gemeinsame Freizeitaktivitäten und Gesten der Geschäftsleitung, die den Arbeitsalltag versüßen.
Es existieren strukturelle Defizite aufgrund von Wachstum und Veränderungen, die das Unternehmen schwer aufholen kann.
Trotz der guten Arbeitsatmosphäre fehlen Weiterbildungsangebote vom Unternehmen, und Mitarbeiter müssen oft eigeninitiativ werden.
Einige Büros könnten eine Renovierung vertragen und in größeren Büros könnten Maßnahmen zur Geräuschreduzierung getroffen werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.