Starke Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Hohes Umweltbewusstsein und aktive Förderung von erneuerbaren Energien.
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr positiv und unterstützend beschrieben.
Viele Sozialleistungen einschließlich Kinderbetreuungszuschüssen und Unfallversicherung.
Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren.
Die Gleichberechtigung wird aktiv praktiziert, mit einem ausgeglichenen Geschlechterverhältnis.
Die Fluktuation ist hoch und führt zum Verlust von Wissen und Überlastung der Mitarbeiter.
Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche niedrig und die Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter sind schwer zu erreichen.
Die Aufstiegschancen sind begrenzt durch flache Hierarchien.
Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Software-Tools.
In Kiel schafft getproject Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
Wir warten auf neue Infos über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in getproject gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!