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Get Going AG in Hamburg Bewertungen
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Was sind die größten Herausforderungen von Manager E Commerce bei Get Going AG in Hamburg? Was sind gehaltsunabhängige Leistungen?w
2024-12-25 10:33
Bewertungen über Get Going AG:
Vorteile:
Das Unternehmen profitiert von einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre, inklusive direkter Kommunikation.
Es werden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungen für Familien, wie 15 bezahlte Kind-krank-Tage und Kinderbetreuungszuschüsse angeboten.
Mitarbeiter schätzen die umfassenden Sozialleistungen wie Mobilitätstickets und Tankgutscheine sowie Spendenaktionen für soziale Zwecke.
Die Kollegenzusammenhalt wird gefördert und ältere Mitarbeiter sind gut integriert und geschätzt als Teil des Teams.
Es gibt ein großes Angebot an Firmenveranstaltungen und teambildenden Maßnahmen, die das soziale Miteinander stärken.
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und legt Wert auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter.
Nachteile:
Einige Bewertungen erwähnen ein weniger zufriedenstellendes Gehalt verglichen mit der Industrienorm.
Es wurde auch Mobbing und ein Mangel an Unterstützung durch Vorgesetzte in bestimmten Teams berichtet.
Die Arbeitsbedingungen in den Großraumbüros könnten verbessert werden, inklusive Reduzierung des Lärms und besserer Organisation der Arbeitsplätze.
Trotz der im Allgemeinen positiven Bewertungen gibt es Hinweise auf oberflächliche soziale Interaktionen und Pseudo-Hierarchien, die ungeachtet der Bemühungen um flache Hierarchien bestehen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenFlexibilität ist bei Get Going AG in Hamburg der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
Bei Get Going AG in Hamburg bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.
Wo bieten Sie eine bessere Erstausbildung für neue Mitarbeiter an, bei neue maas 11 oder bei Get Going AG? Danke im Voraus für die Informationen