Wie sieht es bei Get Going AG mit einem Job aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine aktuellen Berichte.
Das Unternehmen profitiert von einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre, inklusive direkter Kommunikation.
Es werden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungen für Familien, wie 15 bezahlte Kind-krank-Tage und Kinderbetreuungszuschüsse angeboten.
Mitarbeiter schätzen die umfassenden Sozialleistungen wie Mobilitätstickets und Tankgutscheine sowie Spendenaktionen für soziale Zwecke.
Die Kollegenzusammenhalt wird gefördert und ältere Mitarbeiter sind gut integriert und geschätzt als Teil des Teams.
Es gibt ein großes Angebot an Firmenveranstaltungen und teambildenden Maßnahmen, die das soziale Miteinander stärken.
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und legt Wert auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter.
Einige Bewertungen erwähnen ein weniger zufriedenstellendes Gehalt verglichen mit der Industrienorm.
Es wurde auch Mobbing und ein Mangel an Unterstützung durch Vorgesetzte in bestimmten Teams berichtet.
Die Arbeitsbedingungen in den Großraumbüros könnten verbessert werden, inklusive Reduzierung des Lärms und besserer Organisation der Arbeitsplätze.
Trotz der im Allgemeinen positiven Bewertungen gibt es Hinweise auf oberflächliche soziale Interaktionen und Pseudo-Hierarchien, die ungeachtet der Bemühungen um flache Hierarchien bestehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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