Das Unternehmen bietet eine maximale Flexibilität in Bezug auf Work-Life-Balance und ermöglicht ein individuelles Gestalten der Arbeitszeit.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, einschließlich umfassender Sozialleistungen wie eine vom Arbeitgeber finanzierte private Rentenversicherung.
Mitarbeiter genießen eine moderne Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice und haben die Möglichkeit, an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben mit neuesten Technologien zu arbeiten.
Gleichberechtigung wird durch das gesamte Unternehmen gelebt, mit vielen weiblichen Führungskräften und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Kollegium wird als sehr kollegial und unterstützend beschrieben, und das Betriebsklima wird als ausgezeichnet hervorgehoben.
In einigen wenigen Bewertungen werden zunehmende Profilierungsbemühungen einzelner und teilweise langsamere Kommunikations- und Entscheidungswege erwähnt, an denen gearbeitet werden könnte.
Verbesserungspotenzial wird bei der Ausrichtung auf Umweltbewusstsein gesehen, insbesondere bei der Wahl der Veranstaltungsorte und deren Zugänglichkeit per öffentlichem Verkehr.
Mit einer Führungspersönlichkeit wie Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme in Offenbach am Main ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.
Habt Ihr neue Informationen über Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme? Ich überlege, ob eine Arbeit da wäre.