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Werkstudent in People & Culture bei Gen-Up gesucht! Überdurchschnittliches Gehalt angeboten.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Unterstützung im Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Optimierung der HR-Prozesse. Ein großer Vorteil ist die Förderung der individuellen Entwicklung und flexible Arbeitsgestaltung, inklusive Homeoffice.
Ist das Gehalt gerechtfertigt angesichts der Erwartungen an die Rolle? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Wie stabil empfinden Mitarbeitende ihre zeitliche Belastung bei Gen-Up in Frankfurt?
Die Förderung von kreativem Denken bei Gen-Up in Frankfurt bietet Raum für Innovation und Wachstum. Welche Initiativen inspirieren die Mitarbeiter, kreative Lösungen zu finden? Wie werden solche Ideen in die Praxis umgesetzt?