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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von GEMA Gebäudemanagement.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Können Sie wichtige Informationen über GEMA Gebäudemanagement geben? Arbeiten Sie dort? Bitte teilen Sie Ihre Meinung zur Arbeit als Kaufmann für Büromanagement mit. Danke im Voraus.
Verfügt über eine gute, familienorientierte Arbeitsatmosphäre und Du darfst Fehler machen-Mentalität
Bietet sehr gute innere Struktur und gut organisierte Arbeitsprozesse
Mitarbeiter schätzen die Freiheit, ihre Arbeitszeit gut zu organisieren, was zu keinen notwendigen Überstunden führt
Bietet Fitnessstudio zu günstigen Konditionen, wöchentliche Pilates-Kurse und Fußballtraining als Teil des Gesundheitsmanagements
Kritik an zu niedrigen Gehältern im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche
Bemerkungen über zu wenig Urlaubstage und unzureichende Sozialleistungen
Es gibt zu wenig Wertschätzung für erfahrene Kollegen und die Notwendigkeit mehr Interesse seitens des Topmanagements
Prozesse sind veraltet, was sich z.B. in Papierform für Urlaubsanträge zeigt
Negative Rückmeldung bezüglich des Umgangs der Führungskräfte und mangelnder Präsenz des Geschäftsführers
Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung sind häufig kritisierte Punkte, ebenso wie die fehlende Einführung eines Betriebsrats
Gibt generelle Hinweise auf eine angespannte Arbeitsatmosphäre und kritische Ansichten über Arbeitsbedingungen
Bei GEMA Gebäudemanagement in München wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei GEMA Gebäudemanagement in München ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.
Werden Bewerber bei GEMA Gebäudemanagement in München während des Vorstellungsgesprächs aufgefordert, praktische Tests oder Assessments zu absolvieren?