Setzt GeKa Electronic Vertriebs in Röhrmoos die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse ein?
Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gutem Kollegenzusammenhalt.
Die Work-Life-Balance wird durch Gleitzeit und die Möglichkeit Überstunden abzufeiern allgemein sehr positiv wahrgenommen.
Commitment zur Weiterbildung mit der internen Geka Academy und Unterstützung für selbstständiges Lernen.
Das Unternehmen wird als umweltbewusst wahrgenommen mit Bemühungen den CO₂-Ausstoß zu minimieren.
Die Kantine bietet wechselnde Spezialangebote, und es wird kostenlose Obst angeboten.
Mängel in der Kommunikation und in manchen Abteilungen eine herausfordernde Atmosphäre mit mangelndem Informationsfluss.
Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld entspricht nicht den Erwartungen einiger Mitarbeiter. Weihnachtsgeld wird nicht als branchenüblich betrachtet, was zu Unzufriedenheit führt.
Vorwürfe der ungerechten Behandlung und Bevorzugung in Beförderungen, was zu einer ungerechten Verteilung von Aufstiegschancen führt.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Verhalten der Vorgesetzten und das Fehlen einer proaktiven Fehlerbehebung, wodurch sich Fehler wiederholen.
Nutzung der Firma als Sprungbrett für Karrieren außerhalb des Unternehmens wird als negativ gesehen, was das Image beeinträchtigt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Die Rekrutierung für Teamleiter ist im Gange. Die Leute überlegen aufgrund der Stagnation der Stelle, den Job zu wechseln.
Gibt es Änderungen bei den Arbeitsverträgen bei GeKa Electronic Vertriebs?