Mitarbeiter schätzen die interessante Branche und das gute Team.
Vorschläge der Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung ernst genommen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich im Unternehmen wertgeschätzt.
Der Zusammenhalt im Team und die Verbesserung der Kommunikation in den letzten Jahren werden positiv hervorgehoben.
Es gibt Aussicht auf Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch einen geplanten Neubau.
Es gibt Kritik an den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation, die inkonsistent sein kann.
Keine Innovation und mangelhaftes Personalmanagement werden bemängelt.
Die Bezahlung wird als unterdurchschnittlich empfunden, und es mangelt an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt Vorwürfe, dass positive Bewertungen vom Marketing unter Anweisung der Geschäftsführung erstellt wurden.
Arbeitsplätze sind teilweise schlecht ausgestattet und das Arbeitsklima ist als unzureichend beschrieben.
Unflexible Arbeitszeiten und eine Urlaubssperre tragen zur Unzufriedenheit bei.
Wie sieht es mit der Arbeitsatmosphäre bei Wilbers Products aus?