Best Practice wird gelebt, und Verbesserungen sind stets gewünscht mit ausreichend Freiraum für deren Umsetzung.
Beschäftigte erhalten gegenseitigen Respekt und ein offenes Ohr von Vorgesetzten, fördern einen guten Zusammenhalt und offene Kommunikation.
Work-Life-Balance wird berücksichtigt, es wird versucht, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Mitarbeiter schätzen die Pünktlichkeit bei der Lohnzahlung und die Möglichkeit, LKW zu Hause zu parken.
Die Arbeit bietet Flexibilität durch teilweise Homeoffice-Möglichkeiten.
Ungenügende Arbeitsbedingungen wie zu enge Zeitfenster für LKW-Fahrer, die manchmal kaum eingehalten werden können.
Zu hohes Arbeitspensum im Vergleich zur Bezahlung und das Unternehmen verlangt zu viel von den Mitarbeitern ohne angemessene Kompensation.
Negatives Arbeitsklima in manchen Bereichen: Berichte von Lästern über Kollegen bis hin zu respektlosem Verhalten von Vorgesetzten.
Teilweise schlechte Organisation und Kommunikation im Büro, wobei Anliegen immer wieder neu erklärt werden müssen.
Einige Mitarbeiter erleben eine soziale Isolation und fühlen sich nicht wertgeschätzt, mit minimalen Benefits.
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen Maintrans Solutions in Langenselbold nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.
Glaubst Du, dass in der Firma Maintrans Solutions Änderungen notwendig sind? Vielleicht funktioniert dort alles perfekt und keine Änderungen müssen vorgenommen werden? Füge einen Kommentar hinzu und hilf diesem Arbeitgeber, besser zu werden.