Unternehmen bietet spannende und lernreiche Praktika, die das Anwenden vorheriger Semesterinhalte ermöglichen
Positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, die Work-Life-Balance fördern
Kurze Kommunikationswege und effektive Nutzung von Tools wie Microsoft Teams
Gleitzeit-Modell und Verständnis für private Termine
Lösungsorientiertes und motiviertes Arbeiten im Team
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und es gibt Vielfalt und flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Maßnahmen
Arbeitgeber setzt auf langjährige Mitarbeiterbindung und bietet ergonomische Arbeitsbedingungen
Die Firma hat erhebliche Probleme gehabt, die bis zum Verlust der meisten Mitarbeiter geführt haben
Beschreibung einer unzureichenden Handlungsfähigkeit des Managements und fehlende Kompetenz in vielen Bereichen
Kommunikationsmängel und schlechte Koordination im Unternehmen
Einige Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als 'kurz vor dem Abgrund'
Traurige Entwicklung eines Familienunternehmens, das innerhalb von zwei Jahren auseinandergebrochen ist
Die Arbeit bei TC-HYDRAULIK ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei TC-HYDRAULIK schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?