Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von RAS.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Nachrichten.
RAS wird für das großartige Lebenswerk des Captains, sein Engagement und die Inspiration des Teams gelobt.
Mitarbeiter schätzen die stetige Weiterentwicklung, die gute Arbeitsatmosphäre, die fehlenden Verbesserungsvorschläge deuten auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit hin.
Besondere Stärken liegen im Teamgeist, Interesse und Fürsorge der Führungskräfte, und gute Kommunikation sind hervorragend.
Die Gleichberechtigung ist offensichtlich ein Grundprinzip und wird geschätzt alongside consistent opportunities for career and personal development.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch faire Behandlung und die Bereitschaft zur Problemlösung von Seiten der Vorgesetzten unterstützt.
Ständige Personalwechsel sorgen für Misstrauen bei den Auftraggebern und schaffen eine negative Arbeitsatmosphäre laut einem Mitarbeiter.
Es wird kritisiert, dass Zusatzdienste oft angefragt werden, was die Work-Life-Balance stört und Mitarbeiter sich ausgenutzt fühlen.
Einige Mitarbeiter merken an, dass Gehälter und Sozialleistungen verbesserungswürdig sind und wünschen sich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation scheint hin und wieder nur auf notwendige Interaktionen beschränkt zu sein, insbesondere bei krankheitsbedingten Ausfällen.
RAS in Melle ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.