Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, was zu schneller und effizienter Kommunikation führt.
Einige Mitarbeiter schätzen die innovative Arbeitsweise und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Angebote wie Morning-Yoga und Obstkörbe werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Es gibt Berichte über eine toxische Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter regelmäßig weinen.
Kritik am Management wegen unzureichender Reaktion auf Mitarbeiterfeedback und schlechtem Umgang mit Homeoffice-Regelungen.
Vorwürfe von Greenwashing und Diskrepanzen zwischen den behaupteten und tatsächlichen sozialen Praktiken des Unternehmens.
Angebliche Diskriminierung und schlechtes Vorgesetztenverhalten, inklusive Missachtung von Kritik und sexuelle Belästigung.
Die PRESS FACTORY Mitarbeiter in der Berlin haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.
Seit langem gab es von Euch keine Infos über PRESS FACTORY, vielleicht habt Ihr ja Informationen aus erster Hand?