Gibt es neue Eindrücke zur Unternehmenskultur bei Menk Apparatebau?
Einige Mitarbeiter schätzen die Qualität und das Engagement des Unternehmens.
Trotz Schwierigkeiten scheint ein gewisser Zusammenhalt unter Kollegen vorhanden zu sein.
Kritik richtet sich häufig an unprofessionelles Management, inklusive häufigem Wechsel der Führungskräfte.
Mitarbeiter erleben eine schlechte Work-Life-Balance mit regelmäßigen Überstunden und Arbeit im Urlaub.
Kommunikation im Unternehmen wird als ineffektiv und oft inhaltsleer beschrieben.
Die Arbeitsbedingungen und Geschäftsprozesse sind stark veraltet ('60er Jahre Style' Mobiliar und EDV-Systeme).
Es gibt eine hohe Mitarbeiterfluktuation und allgemeine Unzufriedenheit bezüglich der Unternehmenskultur und -struktur.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie flexibel ist der Einstieg für Quereinsteiger bei Menk Apparatebau?