Gibt es neue Herausforderungen im Vertrieb bei LTT Group?
Mitarbeiter schätzen die moderne Arbeitsumgebung und das junge Unternehmen.
Starke Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten werden gelobt.
Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für Mitarbeiter zugänglich.
Es wird großer Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt, mit einem Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien und Energieeffizienz.
Positive Erwähnungen des familiären Betriebsklimas und flacher Hierarchien, was zu einem starken Kollegenzusammenhalt beiträgt.
Die Vorgesetzten werden als zugänglich und unterstützend beschrieben, besonders in individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und im Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen.
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz wie moderne Technologien und Ergonomie wird betont.
Einige Mitarbeiter empfinden die Unternehmenskultur als 'Mehr Schein als Sein'.
Mangelnde Anerkennung vonseiten der Geschäftsleitung, trotz erbrachter Leistungen in diversen Abteilungen.
Unterdurchschnittliches Gehalt und Probleme bei der marktgerechten Entlohnung werden kritisiert.
Es gibt Berichte über unflexible Arbeitszeiten und eine nicht zeitgemäße Struktur der Urlaubstage.
Probleme in der Kommunikation und Informationsweitergabe im Unternehmen, wobei wichtige Informationen oft nur über 'Flurfunk' verbreitet werden.
Erfahrungen von 'cholerischen Wutausbrüchen' und dem Niedermachen von Mitarbeitern durch die Geschäftsführung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Könnten Sie mehr über die Anforderungen und die Tätigkeiten des Vertriebsassistenten (m/w/d) bei LTT Group erzählen? Gibt es Informationen über das Gehalt, das in diesem Stellenangebot angeboten wird? Inwiefern unterstützt das Unternehmen die Mitarbeiter, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen?
Ist der Umgangston bei LTT Group locker? 😄