Lesen Sie 4 Bewertungen über Gothaer Konzern von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre – Vielen Angestellten zufolge herrscht bei Gothaer ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten – Gothaer bietet Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsprogrammen, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt, verglichen mit ähnlichen Positionen in der Branche.
Karriereentwicklung – Der Aufstieg innerhalb des Unternehmens kann langsam sein, und die Beförderungspolitik ist nicht immer transparent.
Innovation – Es gibt Kritik, dass das Unternehmen in manchen Bereichen weniger innovativ ist und neue Technologien langsamer adoptiert.
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Glaubst Du, dass die Firma Gothaer Konzern irgendwelche Änderungen vornehmen sollte? Füge einen Beitrag hinzu und schreibe, was dieser Arbeitgeber bei ihm zum Besseren ändern könnte.
Welche Aspekte der Arbeit bei Gothaer Konzern motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Ulm umsetzt?