Lesen Sie 3 Bewertungen über Lewida von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Unternehmenskultur – Lewida setzt auf kreative Ansätze und moderne Technologien, um die Branche voranzutreiben.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und Gleitzeit.
Förderung von Mitarbeiterentwicklung – Lewida legt Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Hohe Leistungserwartungen – Bei Lewida kann der Druck hoch sein, stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben und innovativ zu sein.
Unklarer Karrierepfad – In einem schnell wachsenden Unternehmen kann die Karriereentwicklung manchmal unstrukturiert sein.
Arbeitsbelastung – Durch die schnelle Expansion stehen die Mitarbeiter unter ständigem Druck, mit dem schnellen Tempo Schritt halten zu müssen.
Erfüllt Lewida in Magdeburg die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV?
Die Mitarbeiterschulungen bei Lewida in Magdeburg werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten Standards zu entsprechen. Welche Themen werden besonders häufig geschult? Wie reagiert das Unternehmen auf neue Entwicklungen?