Fleißige Mitarbeiter werden schnell befördert und angemessene Gehälter bieten eine faire Vergütung.
Freundliche Mitarbeiter und klare Kommunikation der Geschäftsführung.
Die Work-Life-Balance wird nicht berücksichtigt und es gibt keine Mitarbeiter-Benefiz wie Firmenfeiern oder kleine Geschenke.
Mobbing, Aggression am Arbeitsplatz und eine Kultur der Drohungen werden berichtet.
Gehälter werden verspätet oder unzuverlässig gezahlt.
Unfreundliches Verhalten gegenüber Personal und Fokus nur auf Gewinn.
Mangelnde Hygiene in der Küche und schlechte Arbeitsbedingungen im Allgemeinen.
Die Mitarbeiter bei Laggner in Berlin schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.
Arbeitet jemand von Euch für Laggner und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf aktuelle Nachrichten. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!