Das Unternehmen bietet spannende Projekte in verschiedenen Bereichen
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Hohe Wertschätzung für ergonomische Arbeitsbedingungen und gute technische Ausstattung
Starker Fokus auf Gleichberechtigung mit vielen weiblichen Führungskräften
Gute Kommunikation und regelmäßige Meetings zur Information über Unternehmensentwicklungen
Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Problematisches Feedbackverhalten und Kommunikationsweise des Geschäftsführers
Mangelnde Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fehlende Anleitung
Veraltete Homepage und einige administrative Prozesse könnten effizienter gestaltet werden
In einigen Fällen wird eine steile Lernkurve erwartet, was Druck erzeugen kann
Bei INTERVAL in Berlin wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.
IT&I Internet-Technologien und Informationsverarbeitungs-GmbH, die gleich um die Ecke ist, akzeptiert behinderte Menschen wie das INTERVAL?
Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma INTERVAL ihr habt.