Starker Fokus auf Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und direkter Einflussnahme auf Projektergebnisse.
Bietet sehr gute Arbeitsmittel und eine zentrale Lage.
Förderung einer fail-fast-and-cheap Kultur.
Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Ausgezeichneter Kollegenzusammenhalt und Teamaktivitäten.
Arbeit mit den neuesten Technologien.
In den ersten Jahren mangelnde Strukturen.
Umgang mit älteren Kollegen ist nicht vorhanden, da kaum jemand über Mitte 30 ist.
Arbeitsbedingungen sind manchmal chaotisch mit unzureichender Übersicht über Inventar.
Welche Aspekte der Arbeit bei Innoactive motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in München umsetzt?
Wisst Ihr, was in Innoactive los ist oder wie die Atmosphäre dort aussieht? Sagt uns Bescheid, was Ihr wisst, Euer Post zählt!