Flexibilität bei der Arbeit und Work-Life-Balance wird ermöglicht, insbesondere für Familien.
Interessante Aufgaben und technische Herausforderungen, sowie ständige Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Gehaltsunterschiede und geringe Wertschätzung der Mitarbeiter sorgen für Unzufriedenheit.
Das Management wird als unstrukturiert und ohne nachhaltige Strategien beschrieben, was die langfristige Sicherheit des Unternehmens gefährdet.
Es gibt Kritik an den Arbeitsbedingungen, und der Maschinenpark wird als veraltet angesehen.
Mit Sitz in Murnau am Staffelsee ist GEIGER Automotive ideal für Personen, die Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und Zugang zu Mentoring- und Schulungsprogrammen legen.
Hoffentlich gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit in GEIGER Automotive mitteilen möchte. Jede Meinung zählt!