Beschäftigte schätzen die bodenständige und offene Unternehmenskultur, wobei Vorgesetzte ein offenes Ohr für Mitarbeiterwünsche haben
Die Arbeitsatmosphäre ist konzentriert und das Verhältnis untereinander wird als entspannt sowie angenehm beschrieben
Fairer Umgang und berufliche Anerkennung fördern eine positive Einstellung zur Arbeit
Vielfältige und interessante Aufgaben halten die tägliche Arbeit abwechslungsreich
Das Unternehmen zeigt Stabilität und Sicherheit als familiengeführter Betrieb mit langfristigen Karrierechancen, auch wenn es Bereiche gibt, die verbesserungswürdig sind
Kritik wird laut an der Kommunikation zwischen Abteilungen und allgemein in der Firma, die als ausbaufähig angesehen wird
Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen bedürfen einer Überarbeitung, um eine gerechte Entlohnung zu garantieren
Es gibt Angaben über ungleichen Umgang mit älteren und jüngeren Mitarbeitern sowie Vorgesetztenverhalten, das manchmal als willkürlich empfunden wird
Obwohl Work-Life-Balance allgemein positiv hervorgehoben wird, gibt es Berichte über unbezahlte Überstunden und Mehrarbeit
Umwelt- und soziales Bewusstsein könnten verbessert werden, wobei ältere Ausrüstungen und fehlende Investitionen in Neuanschaffungen bemängelt werden
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Fuchs Schraubenwerk in Siegen. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Wie ist die aktuelle Situation in Fuchs Schraubenwerk aus, gibt es neue Stellenangebote? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!