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Pflegefachkraft für Intensivstation gesucht im Franziskus Hospital Bielefeld!
Die Position erfordert spezialisierte Kenntnisse und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Geboten wird eine Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen.
Ist der intensive Schichtdienst gerechtfertigt durch die Vergütungsstruktur? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Rolle gemacht?
In Aachen fehlt es besonders an MINT-Fachkräften. Welche Maßnahmen ergreift Franziskushospital Aachen?
Teamzusammenhalt – Viele Mitarbeiter:innen betonen den starken Teamgeist und die kollegiale Zusammenarbeit.
Fort- und Weiterbildungen – Das Krankenhaus bietet umfassende Möglichkeiten für professionelle Entwicklung und spezialisierte Weiterbildungen.
Zusätzliche soziale Leistungen – Mitarbeiter:innen profitieren von zusätzlichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Personalmangel – Wie in vielen Gesundheitseinrichtungen führt auch hier der Mangel an Fachpersonal zu höherer Arbeitsbelastung.
Emotionale Belastung – Die Arbeit im Gesundheitswesen, besonders in einem Krankenhaus, kann emotional sehr anspruchsvoll sein.
Schichtdienst – Die Arbeit im Krankenhaus erfordert häufig Nacht- und Schichtdienste, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Franziskushospital Aachen bietet Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und Verbesserung durch die Arbeit in einer sich dynamisch entwickelnden Organisation. Lesen Sie unser Stellenangebot verfügbar ab dem 2025-03-08
Bei Franziskushospital Aachen in Aachen hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.