Das Unternehmen bietet flexibles Arbeiten inklusive Home Office und der Möglichkeit vom Ausland aus zu arbeiten.
Internationale Atmosphäre mit vielfältigen Kollegen und Trainingsmöglichkeiten.
Hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Unterstützung für die Eltern.
Freies Ermessen und Wertschätzung der Mitarbeiter sowie ein humorvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
Sozialbewusstsein und Umweltschutz werden groß geschrieben, und es wird versucht, bei täglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Bietet vielfältige und interessante Aufgaben in einem regulierten Umfeld, das immer wieder zu neuen Vorgaben führt.
Schlechter Offboarding-Prozess: Probleme bei der Aushändigung des Arbeitszeugnisses und mangelnde Unterstützung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Qualitätsschwierigkeiten und Professionalitätsmängel, die den Ansprüchen des Unternehmens nicht immer gerecht werden.
Geringe Karrierechancen mit fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten und nicht marktkonformen Gehältern.
Problematische Kommunikation und Informationsfluss, was teilweise zu Frustration führen kann.
Bürokratische Herausforderungen und langsame Entscheidungsprozesse, die effizientes Arbeiten behindern.
Die tägliche Arbeit bei European Energy Exchange AG ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Mitarbeitern über European Energy Exchange AG. Es bleibt uns ein Rätsel.