Lesen Sie 6 Bewertungen über Caesar & Loretz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Angenehmes Arbeitsumfeld – Mitarbeiter berichten von einer guten Arbeitsatmosphäre und einem kooperativen Team.
Stabilität des Unternehmens – Als etabliertes Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche bietet Caesar & Loretz sichere Arbeitsplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Bezahlung als nicht vollständig konkurrenzfähig und bemängeln geringere Gehälter im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche.
Bürokratie – Mit der Unternehmensgröße einhergehend gibt es Berichte über umständliche bürokratische Prozesse, die die Flexibilität einschränken können.
Wachstumsbeschränkungen – Aufgrund der Spezialisierung und festen Strukturen gibt es vereinzelt Meinungen, dass die Möglichkeiten für persönliches Wachstum begrenzt sein können.
Es gibt Wilhelm Bäcker nebenan. Sieht die Frage des Gehalts ähnlich aus wie Caesar & Loretz?
KI-gestützt Einblick
Bei Caesar & Loretz scheint's echt entspannt zu sein! Die Leute sind super happy über die freundliche und familiäre Atmosphäre. Das Teamgefühl kommt hier nicht zu kurz, und die gemeinsamen Kaffeepausen sind ein echter Hit, um den Teamgeist zu stärken und mal durchzuschnaufen.
Ein riesen Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Mitarbeiter finden es klasse, dass sie flexible Arbeitszeiten haben und bei Bedarf auch mal von zu Hause arbeiten können, was in der aktuellen Zeit nicht zu unterschätzen ist. Echt praktisch, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen!
Zudem schätzen die Mitarbeiter die Sicherheit des Jobs. Bei Caesar & Loretz wird Wert darauf gelegt, dass man sich langfristig wohlfühlt und gebunden wird. Das gibt 'ne Menge Sicherheit und führt dazu, dass viele lange dabei bleiben.
Kurz gesagt, bei Caesar & Loretz fühlen sich die Leute gut aufgehoben, und der Job macht auch noch Spaß. Klingt nach 'nem echt guten Deal, oder?
Hallo Freunde, welche Ziele haben Sie für das Unternehmen, sich selbst und die Mitarbeiter in den nächsten fünf Jahren bei Junior Business Analyst im Controlling (w/m/d)?
Welche neuen Technologien testet Caesar & Loretz in Hilden zur Optimierung von Arbeitsprozessen?
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Caesar & Loretz ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.