Mitarbeiter schätzen die Chancen, die ihnen in einem kleineren Unternehmen geboten werden, wie die Möglichkeit, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Projekte zu betreuen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm beschrieben, und viele Mitarbeiter fühlen sich wohl und fair behandelt.
Es gibt eine erkennbare Wertschätzung für Vorschläge und Feedback der Mitarbeiter, und das Unternehmen scheint sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu befinden.
Ein wiederkehrender Kritikpunkt betrifft den Kommunikationsfluss innerhalb des Unternehmens, der als verbesserungswürdig angesehen wird.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass interne Arbeitsabläufe besser organisiert werden könnten, um die Effizienz zu steigern.
Es gibt auch Äußerungen über schlechte Führung auf höheren Ebenen, was das Arbeitsklima und die generelle Mitarbeiterzufriedenheit negativ beeinflussen kann.
Bei BTG Feldberg & Sohn in Bocholt wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!
Wie können Mitarbeiter von BTG Feldberg & Sohn in Bocholt sichergestellt werden, dass sie während von Bahnstreiks über die wichtigsten Updates informiert werden?