Das Unternehmen wird für seine starke Teamkultur und ein familiäres Arbeitsumfeld gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit für flexibles Arbeiten und Homeoffice.
Es wird ein gutes Vorgesetztenverhalten und flache Hierarchien hervorgehoben, was zu einer offenen und ehrlichen Kommunikation beiträgt.
Regelmäßige Team-Events und andere Sozialleistungen wie Obst und Getränke werden positiv erwähnt.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als verbesserungswürdig und bemängeln das Fehlen von Gehaltsgesprächen.
Kritische Kommunikation in Bezug auf Transparenz und das Umsetzen von Firmenkultur wird als verbesserungswürdig angesehen.
Work-Life-Balance wird in manchen Abteilungen als starr empfunden, insbesondere durch strenge Homeoffice-Regeln.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung müssen von den Mitarbeitern selbst initiiert werden, was als Nachteil gesehen werden könnte.
Die Arbeit bei Kartenliebe ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für München werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Kartenliebe? Wie sieht der Rekrutierungs- und Schulungsprozess aus? Wir warten auf Informationen von neuen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!