Stärken des Unternehmens liegen in der hervorragenden Arbeitsatmosphäre und dem attraktiven Campus.
Einige Mitarbeiter schätzen die Transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses und die Open Communication culture.
Nachhaltigkeitsstrateg und Produktqualität werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Es gibt Möglichkeiten für vergünstigte Sportangebote.
Häufige Kritikpunkte sind die fehlenden Gehaltsanpassungen und das Gefühl, dass Gehälter nicht den Leistungen entsprechen.
Überlastung der Mitarbeiter und unzureichende Anerkennung trotz steigender Verantwortung werden oft erwähnt.
Schlechte Verkehrsanbindung der Standorte erschwert das Pendeln.
Hierarchiedenken im Designbereich sowie die Behandlung von Praktikanten sind weitere signifikante Negativpunkte.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch in Bezug auf die Erreichbarkeit von Vorgesetzen sind problematisch.
Es fehlen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle Schulungen für Führungskräfte.
Die Arbeit bei Marc O'Polo SE ermöglicht es Ihnen, sich in einem professionellen Umfeld zu verwirklichen, das die Individualität und den Einfallsreichtum eines jeden Mitarbeiters schätzt.