24Colours in Berlin Bewertungen

Signifikante Probleme mit Arbeitsschutzgesetz, wobei Gesetze oft bewusst umgangen werden, was zu unzureichenden Pausen und überlangen Arbeitszeiten führt.

Häufige Problemschilderungen über Unterbesetzung, was zu großem Druck auf die Mitarbeiter führt und oft dazu, dass Kollegen krank zur Arbeit kommen.

Schlechte Arbeitsbedingungen wie z.B. das Verbot, sich zu setzen, auch wenn keine Kunden im Laden sind, oder die Anforderung, bei hohen Temperaturen ohne angemessene Kühlung zu arbeiten.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist oft katastrophal, mit Inkonsistenzen und Respektlosigkeit von Seiten der Vorgesetzten.

Mindestlohn trotz hoher Anforderungen und Verantwortung, Kassendifferenzen werden vom Lohn abgezogen.

Vorwürfe des Greenwashings: obwohl das Unternehmen Umweltbewusstsein nach außen trägt, ist die tatsächliche Umsetzung fragwürdig.

Häufige hohe Mitarbeiterfluktuation und Probleme mit dem Management und der Geschäftsführung.