Unternehmen als familienfreundlicher Arbeitgeber positioniert
Gute Arbeitszeiten und Offenheit für neue Ideen
Betriebsfeiern und Mitarbeiter Benefits wie Zusatzversicherungen und Corporate Benefits
Positive Bewertung von Teamzusammenhalt und unterstützender Vorgesetztenverhalten
Proaktive Weiterbildung und Karriereförderung werden geschätzt
Förderung eines guten Arbeitsklimas und interessanter Aufgabenbereiche
Menschlich gebliebene Geschäftsleitung, die Mitarbeiterentwicklung und Einbringung fördert
Wertschätzung für gutes Einarbeitungsprogramm und professionelles Onboarding
Anpassbare Arbeitsaufgaben basierend auf Interesse und Fähigkeiten
Verbesserungsvorschläge wie die Modernisierung von Arbeitsplätzen und umweltbewussteres Handeln
Teilweise Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Hinweise auf Alterungsbedürftigkeit des Führungsstils und Befürwortung eines Austauschs des Führungspersonals
Barrierefreiheit der Gebäudestruktur könnte verbessert werden
Einige Abläufe und Strukturen sind noch veraltet und bedürfen einer Überarbeitung
Bei gefeba Engineering in Gladbeck hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.