Wir warten auf Informationen von neuen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei GEDAK? Deine Meinung ist wichtig!
Die Arbeitsatmosphäre wird als freundlich und kollegial beschrieben, was eine positive Arbeitsumgebung fördert.
Von Gleitzeit und Homeoffice Optionen wird berichtet, was auf eine anpassungsfähige Work-Life-Balance hinweist.
Das Unternehmen hat flache Hierarchien, die Aufstiegschancen vom Azubi zum Teamleiter ermöglichten und gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Es gibt Berichte über gerechte Vergütung und ungewollte Gehaltserhöhungen, die über den Standard hinausgehen.
GEDAK scheint ein hohes Maß an Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeitern zu bieten.
Mehrere Reviews heben die Bedeutung eines respektvollen Umgangs mit älteren Kollegen und faire Vorgesetztenverhalten hervor.
Die Vielfalt und die Möglichkeit, neue und interessante Aufgaben zu übernehmen, werden geschätzt.
Einige Bewertungen kritisieren die veralteten Arbeitsbedingungen und Büroeinrichtungen, die nicht den Standards eines modernen IT-Unternehmens entsprechen.
Es gibt Berichte über schlechte Kommunikation und eine Unternehmensführung, die Raum für Verbesserungen lässt, speziell vor der Ankunft eines neuen Geschäftsführers.
Die Gehälter scheinen branchenüblich, jedoch manchmal unter den Erwartungen einiger Mitarbeiter zu liegen.
Es wurden Bedenken hinsichtlich der Behandlung älterer Kollegen geäußert sowie über die Anzahl an Führungsrollen, die Männer gegenüber Frauen bevorzugen.
Mängel im Umwelt- und Sozialbewusstsein wurden aufgezeigt, obwohl laut Management Verbesserungen in diesen Bereichen in Angriff genommen wurden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat GEDAK in Kempen die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen umgesetzt?