Gute Kommunikation und Sozialleistungen mit gelegentlicher Anerkennung durch die Vorgesetzten wie bezahlte Kita-Gebühren und höhenverstellbare Tische vorgeschlagen, jedoch nicht immer realisiert.
Einige Mitarbeiter heben die familiäre Atmosphäre und das soziale Engagement des Unternehmens hervor, wie das Angebot einer optionalen 4-Tage-Woche und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv beschrieben, mit einem gesunden Kollegenzusammenhalt und gutem Miteinander.
Wiederkehrende Kritik an mangelnden Parkplätzen, besonders in Ingolstadt und Beschwerden über nicht umgesetzte Verbesserungsvorschläge bezüglich der Büroaustattung.
Einige Angestellte berichten von einem Mangel an Führung, unzureichender Wertschätzung, besonders gegenüber älteren Kollegen, und einer Kultur, die oft nur Schein und wenig Sein ist.
Erwähnungen von schlechten Arbeitsbedingungen für niedrigere Positionen und einer hohen Fluktuation deuten auf interne Probleme und Unzufriedenheit bei einem Teil der Belegschaft hin.
Das Team bei GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE in Berlin besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!