Unternehmen bietet eine internationale Umgebung mit vielen interessanten und intelligenten Kollegen.
Mitarbeiter schätzen die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Möglichkeit, in einem echten internationalen Umfeld zu arbeiten.
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Die Arbeitsprozesse sind extrem unflexibel und ineffizient, was zu Frustration führt.
Kommunikation zwischen Abteilungen ist oft mühselig und die Entscheidungswege sind lang.
Restrukturierungen und häufige Wechsel schaffen Unsicherheit und beeinträchtigen den Kollegenzusammenhalt.
Viele Entscheidungen werden von oben nach unten delegiert ohne ausreichende Kommunikation.
In Bremerhaven schafft Gastro Team Lloyd`s ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in Gastro Team Lloyd`s ist? Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit.