Mitarbeiter schätzen, dass sie sich ihre Work-Life-Balance selbst einteilen können und die Schichten normalerweise 7-8 Stunden dauern.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsaufgaben als interessant und sehen, dass das Unternehmen im Bereich Digitalisierung Verbesserungen anstrebt.
Gleichberechtigung scheint im Unternehmen vorhanden zu sein, und der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Es gibt Kritik an den langen Wartezeiten für die Umsetzung von Verbesserungen und das Gefühl, dass Initiativen schnell 'vom Tisch fallen'.
Kommunikation und Transparenz im Unternehmen müssen verbessert werden, da diese oft als unzureichend empfunden werden.
Die Arbeitsbedingungen sind besonders im Sommer aufgrund mangelnder Klimatisierung und veralteter Gebäude unter Denkmalschutz unbefriedigend.
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von G - ELIT Präzisionswerkzeug-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin ist.