Lesen Sie 5 Bewertungen über FTCAP von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie empfinden Mitarbeitende bei FTCAP in Husum die Informationen über digitale Prozesse?
Die Firma hat in den letzten Jahren positive Veränderungen durchgemacht, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Verbesserungen der Prozessabläufe.
FTCAP wird für seine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne überstiegenen Leistungsdruck gelobt.
Mitarbeiter heben den Kollegenzusammenhalt und die freundlichen Vorgesetzten als positives Merkmal hervor.
Das Unternehmen bietet Sozialleistungen wie Gehaltsanpassungen und betriebliche Altersvorsorge.
Einige Bewertungen bemerken das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, darunter die Nutzung regenerativer Energiequellen.
Einige Mitarbeiter empfinden, dass Versprechungen nicht eingehalten werden und kritisieren die mangelnde Umsetzung von Verbesserungen.
Beschwerden über schlechte Arbeitsbedingungen und fehlende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sind vorhanden.
Es wird kritisiert, dass FTCAP oft keine Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und dass Karriereentwicklung nicht aktiv unterstützt wird.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angespannt oder schlecht beschrieben, mit hoher Fluktuation und genereller Unzufriedenheit.
Gehaltsstruktur und Gleichberechtigung scheinen ebenso Problemfelder zu sein, mit Unzufriedenheit bezüglich der Fairness der Gehaltsverteilung.
Wie gibt das Management Mitarbeitern Personalsachbearbeiter bei Husum negatives Feedback? danke schön
Gibt es neue Informationen zur Prozessautomatisierung bei FTCAP?
Bei FTCAP in Husum unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.