Unternehmen bietet bedingungslose Unterstützung für Eltern und erlaubt super flexibles Arbeiten während der Corona-Zeit
Gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit und Angeboten wie Massagen und Sportgruppen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen, dynamischen Team
Unternehmenskultur unterstützt Umweltbewusstsein und hat gute Sozialleistungen
Positive Noten für ergonomische Arbeitsplätze und die Beachtung der psychischen und physischen Gesundheit der Angestellten
Fehlende Entwicklungsperspektiven und abhängig vom Wohlwollen des Geschäftsführers
Viele Entscheidungen der Geschäftsführung sind nicht transparent und oft wechselnd
Mangelnde Echte Kommunikation und Beitrag der Mitarbeiter am Unternehmen
Die Unternehmung wird als patriarchalisch beschrieben mit fehlender Anerkennung und Forderung durch Führungskräfte
Obwohl soziales Engagement gezeigt wird, wirkt dies oft nur als Schein während öffentlicher Darstellungen
Die modernen Büroräume von FSD Fahrzeugsystemdaten in Dresden wurden unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter gestaltet und bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und eine förderliche Atmosphäre für kreative Aktivitäten.
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