Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt sind hervorragend, mit regelmäßigen Events und Mitarbeiterunterstützung.
Work-Life-Balance ist gut, oft durch flexible Arbeitszeiten unterstützt.
Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und unterstützend, mit einem offenen Ohr für Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildungen halten die Arbeit spannend.
Gute Erreichbarkeit und effiziente Verwaltungsprozesse.
Produktangebot im Laden ist vielfältig und von hoher Qualität, besonders in der Küchenabteilung.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie fehlende vermögenswirksame Leistungen.
Kommunikationsprobleme und Managementpraktiken sind manchmal ein Problem.
Kundenservice-Erfahrungen variieren; einige Kunden berichten von schlechtem Service bei späten Einkäufen.
Kritik am teilweise alten Managementstil und mangelnder Mitarbeitermotivation in traditionellen Abteilungen.
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Infos.
Bei F.S. Kustermann eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und München hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.