Lesen Sie 9 Bewertungen über Friedrich PICARD von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Friedrich PICARD bietet eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit hervorragender Bezahlung und Extras!
Die tariforientierte Vergütung steigt jährlich, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich gibt es 30 Tage Urlaub, eine gute Anbindung und Azubi-Events.
Ist dieses Angebot für eine Ausbildung überdurchschnittlich gut? Was sagen ehemalige und aktuelle Auszubildende über ihre Erfahrungen bei Friedrich PICARD?
Arbeitgeber setzen verstärkt auf interne Schulungen. Wie fördert Friedrich PICARD die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden?
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, mit einer guten Integration neuer Mitarbeiter und gemeinsamen Unternehmungen.
Work-Life-Balance wird als positiv hervorgehoben, mit gut gelegten Arbeitszeiten, Freitagsarbeit bis nur 13 Uhr und seltenen "berstunden.
Das Unternehmen wird für sein Umwelt- und Sozialbewusstsein gelobt, einschließlich strenger Umweltrichtlinien und sozialen Programmen wie Kinderbetreuung.
Viele Mitarbeiter schätzen die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie die Förderung von Karriere und Weiterbildung.
Einige finden das Gehalt relativ niedrig im Vergleich zur Industrienorm.
Das Image des Unternehmens wird als etwas altmodisch betrachtet, obwohl Bestrebungen zur Modernisierung erkennbar sind.
Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen verbessert werden.
Wie verändert Friedrich PICARD in Bochum den Prozess, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Gibt es eine Chance, die Stelle als Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement in diesem Unternehmen ohne Sprachkenntnisse zu bekommen?